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国家电投平顶山热力融入中心 服务大局 做好新时期党建工作


来源:平顶山热力     作者:陈曼     日期:2017-08-23     阅读次数:21851 打印


国有企业是党执政的重要基础,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的独特政治优势。新时期、新形势下,国家电投平顶山热力坚决把贯彻党的方针政策、决策部署,作为引领公司坚定前行的“压舱石”和“助推器”,把党建工作和生产经营同安排、同部署,坚持两手抓,两手都要硬。

狠抓党建责任落实。把党建作为最大的政绩,是各级党组织和党员干部基本的价值排序,该公司指出,要进一步强化主角主动意识,将党建工作放在心上、抓在手中。通过梳理制定党建责任清单,从考评对象、考评内容、考评方式和结果运用四个方面入手,认真研究建立明责、述责、考责、问责机制,实现对党组织、党组织负责人、相关职能部门等各层级的考核评价,形成纵向到底、横向到边的责任体系,使党建工作目标明确,责任清晰,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

夯实党建工作基础。党建工作的重心在基层,活力在基层。该公司强调,企业的发展壮大,靠的是每一个党支部的战斗堡垒作用,靠的是每一名共产党员的先锋模范力量。必须坚持固本强基不动摇,强化基层基础,夯实基层党建,要建立健全基层党组织,做到应建必建、建必建好。要树立党的工作到支部的鲜明导向,从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,推行党建对标,促进党支部工作质量效果“双提升”。

突出党建价值创造。创造价值是党建工作植根企业的出发点和落脚点。在落实集团公司“大党建、强体系、聚人心、创价值”的要求下,该公司结合实际,突出将“创价值”作为检验党建工作成效的关键标准,坚持围绕生产经营不偏离,深度融入生产经营工作,坚决破除就党建抓党建的务虚作法,努力打造党建价值创造新高度,紧跟形势任务,认真落实“两学一做”学习教育常态化、长效化,扎实推进主题实践活动,擦亮党员“名片”,带动全体干部职工共同推动公司“打造现代先进供热企业再上新台阶”目标顺利实现。



[责任编辑:顾国法]

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