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中建七局总承包公司“七个一”助推“两学一做”深入开展


来源:中建七局总承包公司     作者:张博     日期:2017-08-28     阅读次数:15909 打印


为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,确保“学”有导向、“做”有标准、“践”有承诺,“改”有成效。近日,总承包公司党委在各党总支、党支部中推行“七个一”活动,有效引导广大党员立足本职、担当作为,在推动企业发展中更好地发挥先锋模范作用。

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一是制定学习计划安排表。各党组织制定了详细的学习计划安排表,深入学习领会《党章》规定的党员标准,学习习近平总书记提出的合格党员要求,在“学”上深化拓展,突出重点;二是列出“不达标”问题清单。每名党员对照“标准”,进行“党性体检”查找理想信念、作风品格履行义务、行为规范、发挥作用担当精神、服务意识、执行力等方面的不足,每人列出了3点以上“不达标”问题,支部通过总结提炼,形成了详细的问题清单,明确了努力的方向;三是开展“践行先锋标准,岗位建功立业”专题讨论。讨论会上,每一名党员对照“不达标”问题开展了自我批评,并就整改措施进行承诺,接受其他党员及职工群众的监督。同时,各党总支、党支部积极创新形式,丰富内容,围绕保进度、保质量、保目标实现、发挥模范作用等细化讨论主题,以形式多样的活动丰富大讨论内涵四是签订党员发挥模范作用承诺书。公司党委与每名党员签订了《发挥先锋模范作用承诺书》,党员从加强理论学习、强化党性修炼,牢固树立“四个意识”、严守党的“六大纪律”、自觉做到“四个合格”等方面进行了承诺;五是撰写学习心得体会文章。通过讨论,广大党员进一步领会了党员标准的内涵,明白了自己差距是什么、今后应该做什么,纷纷谈感受、谈体会、谈认识,每名党员都撰写心得体会文章;六是坚持对照标尺查改问题、制定整改方案。各党组织把查问题、改问题贯穿到大讨论活动中,边查边改,立行立改,并针对“不达标”问题,制定了整改方案,明确了整改时限,责任人、整改目标等,以整改强党性、提素质七是明确合格党员“差异化”标准。通过大讨论,各党员为自己“画了像”,各支部也通过把原则性标准具体化,提炼制定了不同系统、不同岗位合格党员的具体标准,体现出了差异性和针对性,促使党员立足岗位,真正发挥标尺作用,增加了“两学一做”学习教育成效。

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活动过程中,各党总支、党支部利用微信群、QQ群、宣传橱窗、文化墙载体广泛宣传“大讨论”活动的经验、成果公司党委工作部也先后赴基层对活动开展情况进行督促检查和指导,不断深化广大党员对新时期共产党员具体标准的理解和把握,推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展。(张博)


[责任编辑:顾国法]

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